Bowers

Over Bowers

Bowers, onderdeel van Bowers & Jackling, is een betrokken werkgever in de bouw- en infrasector, bekend om zijn persoonlijke aanpak. Sinds 2000 werken zij volgens een unieke methode die draait om persoonlijke aandacht, hoge kwaliteit en professionaliteit. Veiligheid en tevredenheid staan daarbij centraal, zowel op de werkvloer als daarbuiten.

Wat Bowers écht onderscheidt, is hun focus op het werk- en levensgeluk van hun medewerkers. Medewerkers krijgen de kans om vrijwillig deel te nemen aan het Inner Smile-geluksprogramma, waarmee hun welzijn op de voorgrond wordt gezet. Daarnaast zorgt een OPA (Oprechte Persoonlijke Aandacht) ervoor dat collega’s gehoord worden en dat hun behoeften serieus worden genomen.

Inner Smile Certified

Als  Inner Smile Certified organisatie zet Bowers zich in voor het welzijn en levensgeluk van haar medewerkers. Het unieke gelukstraject, gebaseerd op de inzichten van geluksprofessor Ruut Veenhoven van de Erasmus Universiteit, is ontworpen om persoonlijke groei, werkplezier en welzijn te stimuleren. In dit traject wordt een geluksmeting uitgevoerd, waarbij diverse interventies worden ingezet om het levensgeluk van medewerkers meetbaar te verhogen. Door het welzijn van medewerkers continu te monitoren en hierop gericht actie te ondernemen, versterkt Bowers niet alleen de tevredenheid, maar bouwt het ook actief aan een positieve en gezonde bedrijfscultuur.